湖南君逸財富大酒店有限公司招聘啟事

為更好地服務集團高質量發展，湖南君逸財富大酒店現公開招聘財務部會計1名、出納/倉管1名、公關營銷部部長1名、銷售代表1名；運維部值班工程師2名。

一、招聘原則

公開、公平、公正、競爭、擇優。

二、招聘崗位及要求

（一）財務部會計1名

本科及以上學歷，年齡40歲以下，持有初級會計師及以上專業資格證書；3-5年酒店財務管理崗位經驗；能夠獨立處理酒店全盤賬務，熟練完成月末、年末結賬及會計報表編制；熟悉國家財經法規與稅收政策，能獨立完成納稅申報及稅務統籌；熟練使用金蝶、用友等財務軟件及Office辦公軟件；具備基礎財務分析能力，能有效對接審計工作，并與業務部門有效溝通；原則性強，作風嚴謹，具備高度的責任心與良好的職業道德；抗壓能力佳，能適應月末、年末等階段性高強度工作。

（二）財務部出納/倉管1名

財經類專業專科及以上學歷，年齡40歲以下，持有初級會計師及以上專業資格證書；有2年以上星級酒店出納或倉管員工作經驗；熟悉國家財務法規，熟知酒店財務制度、現金管理制度及工作流程；能按照酒店規定的會計程序和要求辦理現金收支業務；能嚴格遵守現金保管制度，所需款項及時提取，超限額款項及時交存，做到日清月結，賬款相符；熟悉酒店各種物品的儲藏方法；具有吃苦耐勞的精神，能接受因工作需求的加班安排。

（三）公關營銷部部長1名

本科及以上學歷，年齡40歲以下，5年及以上酒店銷售工作經驗，其中至少2年同崗位（銷售經理/總監）管理經驗?；能深度洞察本地市場動態、競爭格局及客戶需求，擁有本地市場資源者優先?；精通協議客戶開發與會議團隊接待等市場拓展策略，擁有豐富的實戰經驗?；熟悉主流線上訂房平臺及社交媒體等數字化營銷渠道與推廣策略；具備成熟的團隊管理與激勵經驗，善于培訓下屬、制定績效目標，并能有效驅動團隊提升整體銷售業績。

（四）公關營銷部銷售代表1名

大專及以上學歷，年齡35歲以下，熟悉酒店核心產品（客房、餐飲、會議）及本地旅游資源；掌握市場分析與客戶開發流程，精通銷售談判技巧，能獨立完成銷售目標；具備出色的客戶服務意識，能妥善處理客戶投訴與突發事件，維護酒店品牌形象；具備良好的抗壓能力，能適應快節奏、高強度的工作環境。

（五）運維部值班工程師2名

高中以上學歷，年齡45歲以下，身體健康，精力充沛，持有高低壓電工操作證；有3年以上酒店行業同崗位工作經驗；熟悉酒店的電力、空調、給排水、電梯等設施設備的工作原理和維修技術，具備獨立處理常見故障的能力；掌握一定的計算機知識，能夠熟練使用辦公軟件和設備監控系統；有強烈的責任心及敬業精神，能吃苦耐勞，適應酒店工作節奏；具有良好的溝通能力和團隊協作精神。

三、招聘程序

（一）報名

2025年10月20日前應聘者將個人簡歷及相關資質證書發送至jycfdjd@163.com，咨詢電話：19313031429。

（二）資質審查

審查時間：2025年10月21日

公司對應聘信息進行資格審查，資格初審合格者進入下一招聘環節。

（三）組織面試

面試時間：2025年10月23日

根據資質審查擇優結果及招聘崗位計劃數，確定面試考核對象。

面試地址：瀏陽市圭齋東路115號君逸財富大酒店籌備部

（四）體檢

組織擬錄用人員到指定醫院進行體檢，體檢不合格者不列為考察對象。

（五）錄用環節

按照湖南投資集團子分公司人員招聘管理辦法及相關要求辦理錄用手續，試用期2-6個月，試用期考核合格者即辦理轉正手續。

湖南君逸財富大酒店有限公司

2025年10月18日